?【面授】一线HR教你如何从容面试

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【面授】一线HR教你如何从容面试

来源:学历教育在线  2016-12-20  责任编辑:张老师

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2018年面授课程的相关课程知识信息,更多的更全面的内容,请进入“学历教育在线”远程教育网进行了解!

课程推荐语:

不知如何结合自己的优势和公司职位职责进行自我介绍?当面试官问你期望薪酬是多少时你是否不敢提或者回答多少?被问到你为什么离开上一份工作是不知如何解释才能符合对方的心意?

赶快加入硕学教育职业规划系列面试课堂,全程帮你了解面试的步骤,面试的礼仪,利用面试指南和技巧获得面试成功。

 

教学对象:想要换工作/找工作学员。(或想要增加自信的学员)

 

教学形式:一对一面授/网课

 

教学课时:12

 

课程收益:

第一次课  面试准备

1、面试之前,完善你的面试风格,就是准备,准备,再准备。研究未来的雇主,研究工作的基本职责,学会评估自己的自制,优势和劣势及发展领域。

2、结构化面试问题回答技巧  

题库问题回答练习:如介绍你自己;你为什么想要这份工作?我为什么应该聘用你?你的职业规划是什么?你期望的薪酬是多少?你为什么离开上一个工作?你有什么问题吗?具体介绍该如何结合你的实际情况回答!


第二次课  面试指南

1、一般情况下,获得面试通知的人被认为有能力做这个工作,剩下的就是个性与工作的匹配。记住,你和面试官是一个双向沟通,对话,信息交换的过程。所以你的一举一动,言行举止都是雇主洞察你的信息来源。本课会教你职场着装,肢体语言,职场礼仪用语及面试注意事项。

2、面试实际准备 面试地点,具体线路等了解,提前15分钟到场了解公司具体情况,放松心情,学会积极表达自己。


第三次课  面试组成

1、面试情景练习,5/10分钟简短沟通---结构化面试---技能兴趣展示--面试结束四个环节注意事项。

2、另一种面试方式介绍:如视频面试或电话面试或笔试面试技巧。


第四次课  面试回顾

1、如果你得到了工作,该准备些什么呢?

2、如果你未得到工作,该如何总结呢?


面授课程能很大程度上学习到有关于职场综合能力技能,办公室技能以及面试求职的知识,能更好的在职场上面提升自己,达到升值加薪的结果,更多的更全面的内容,请进入“学历教育在线”远程教育网进行了解!

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